НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Выплату зарплаты ниже МРОТ предлагают запретить законодательно

Руководитель Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов рассказал ТАСС о разработке законопроекта, предлагающего изменить норму ТК РФ, касающуюся выплаты заработной платы.

Сейчас месячный заработок сотрудника, полностью отработавшего нормы рабочего времени и труда, не может быть меньше МРОТ. Нилов предлагает внести уточнение о том, что речь идет о чистом заработке, то есть после удержания НДФЛ. Таким образом будет соблюдено право на справедливое вознаграждение, без какой-либо дискриминации, считает депутат.

Кроме того, действующее законодательство разрешает устанавливать оклады ниже МРОТ в качестве составных частей зарплаты. Главное, чтобы общая сумма заработка, с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, оказалась не меньше этого предела. Нилов отметил, что после удержания налога на доходы работники, зарплата которых приблизительно на уровне МРОТ (а в стране их около 5 млн), получают ниже минималки. Это происходит и в ситуациях, когда сотрудник уходит на больничный или в отпуск.

Поэтому необходимо четко определить в кодексе норму, исключающую получение зарплаты меньше МРОТ именно на руки, отметил Нилов.

Документ планируют внести в нижнюю палату парламента 13 июня.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь