Минтруд обязал работодателей вести учет бланков трудовых книжек и вкладышей в них (Приказ от 19.05.2021 № 320н). Для этого компаниям нужно самостоятельно разработать форму книги и отражать в ней серии и номера книжек, принятые от работников и выданные им вновь.
В противном случае работодателю грозит административная ответственность по ст. 5. 27 КоАП РФ. Об этом напомнил Роструд.
Вы можете оставить первый комментарий