Минтруд ответил на вопрос о том, какая продолжительность рабочего дня должна быть у совместителя. Согласно ТК РФ совместительство предусматривает, что сотрудник выполняет другую работу, которая регулярно оплачивается по трудовому договору, когда он не занят на основной работе.
В общем порядке совмещение ограничивается четырьмя часами в день. В полностью нерабочий день на основном месте работы можно трудиться целый день на другом. Но за учетный период совместителю нельзя превышать половину норматива времени, который установлен для работников данной категории.
Вы можете оставить первый комментарий