Компании и ИП до 2021 года составляли инструкции по охране труда сотрудников при работе на компьютере с учетом требований СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Однако с 1 января 2021 года этот нормативный акт отменен. В письме от 01.08.2024 № 15-2 ООГ-2548 Минтруд дал рекомендации, как компаниям и ИП самостоятельно разработать инструкции по безопасной работе на ПЭВМ. Обязанность по составлению документа закреплена в ст. 214 ТК РФ.
Для того чтобы правильно разработать инструкцию, ведомство рекомендует руководствоваться основными требованиями, утвержденными Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н. Документ должен соответствовать действующим нормам охраны труда. При этом внести в него дополнительные условия не возбраняется (п. 2 требований).
Работодатель должен составить инструкцию применительно к трудовой функции сотрудника (п. 18 требований). Вместе с тем в документе обязательно должны содержаться общие нормы безопасности труда, порядок действий перед началом, во время и после окончания работы, а также в случае аварийных ситуаций (п. 21 требований).
Кроме того, Минтруд напомнил об обязанности работодателя обеспечить сотрудников режимом труда и отдыха и предусмотреть перерывы в работе. Эти элементы необходимо закрепить в локальном акте, например, в правилах внутреннего распорядка, а для работников, которые трудятся по отдельному графику, – в трудовом договоре.
Вы можете оставить первый комментарий