НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В сентябре открылось более 250 тыс. вакансий с зарплатой от 400 тыс. рублей

За текущий месяц на сервисе для подбора персонал персонала HH.ru размещено более 267 тыс. вакансий с размером зарплаты выше 400 тыс. рублей, пишет Газета.ру.

Рекордсменами в поиске самых высокооплачиваемых специалистов стали московские и петербургские работодатели, разместив 80 и 22 тыс. вакансий соответственно. Тройку замкнули подмосковные предприятия с 11 тыс. объявлений. Среди лидирующих сфер – IT, розничная торговля и финансы.

От одного миллиона рублей и полутора миллионов рублей предлагают бизнес-партнеру суши-доставки и руководителю магазина запчастей соответственно. Руководителю коммерческого направления фирмы — производителя крепкого спиртного обещают от 700 тыс. рублей. На такой же минимальный заработок ищут зубных имплантологов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь