В нижнюю палату внесен депутатский проект закона с поправками к ст. 186 ТК РФ.
В норме предлагается уточнить, что в случае увольнения сотрудника и дальнейшего устройства на работу к другому работодателю в течение года после сдачи крови в качестве донора неиспользованные оплачиваемые донорские отгулы по желанию работника предоставляются на новом рабочем месте.
При трудоустройстве необходимо письменно уведомить нового нанимателя о наличии неиспользованных донорских выходных.
Как пояснили авторы законодательной инициативы, сейчас в ТК РФ данный вопрос не урегулирован.
Вы можете оставить первый комментарий