Учебный отпуск предоставляют сотруднику, которого направил на обучение работодатель или который по собственной инициативе обучается по программам с госаккредитацией заочной и очно-заочной форм обучения.
Образовательные организации подают заявки на госаккредитацию в органы власти РФ, которые осуществляют контроль и надзор в сфере образования.
Форма справки-вызова, которая предоставляет оплачиваемый отпуск работнику, совмещающему работу и получение образования, утвердило Минобрнауки.
Следовательно, отметил Минтруд, учебный отпуск предоставляют лишь работнику — студенту заочной или очно-заочной форм обучения в учебном заведении с росссийской государственной аккредитацией. Иностранное учебное заведение не вправе получить такую аккредитацию, а их студенты такие гарантии и компенсации не имеют.
Вы можете оставить первый комментарий