На сайте проектов НПА размещен проект приказа Минтруда, предлагающий дополнить список индикаторов риска, свидетельствующих о возможных правонарушениях трудового законодательства. Речь идет о серых выплатах, а также о переводе персонала в категорию самозанятых.
Действующие сейчас индикаторы риска приведены в Приказе Минтруда РФ от 30.11.2021 № 838н. Проект предлагает дополнить их новыми признаками нарушений:
- начисление зарплаты за каждый месяц квартала менее МРОТ 60 и более сотрудникам, если их доля составляет половину или более численности штата;
- снижение ФОТ за квартал на 80 и более процентов при условии сохранения количества сотрудников, если всего в компании работает более 15 человек;
- привлечение к работе в течение 3 месяцев более чем 35 самозанятых с доходом за месяц свыше 35 тыс. рублей при условии, что он составляет свыше 90 процентов получаемых ими доходов;
- для медорганизаций опасным показателем будет снижение заработка за квартал более чем у четверти персонала.
Минтруд напомнил, что выявление индикаторов еще не сигнализирует о наличии нарушений, а лишь указывает на их вероятность. Кроме того, целью риск ориентированного подхода является не наказание, а предотвращение злоупотреблений.
Вы можете оставить первый комментарий