Роструд рассказал, как оплатить работу в январские праздники

Представители Роструда напомнили о правах и гарантиях работников, которые по долгу службы должны выйти на работу в праздничный новогодний период.

В своем телеграм-канале ведомство напомнило, что в январе россияне отдыхают с 1-го по 8-е число – это официальные праздники. Если человек в эти дни работает, ему производят повышенную оплату согласно ТК РФ. Размеры следующие:

• сотрудники на окладе – двойной размер;
• сдельщики: двойные сдельные расценки;
• оплата по тарифам: не меньше двойной ставки.

При этом вместо повышенной оплаты сотрудник вправе выбрать отгул. В этом случае труд в праздник оплатят стандартно, а день отдыха оплате не подлежит.