В графике отпусков 30 страниц. При этом надпись: «График отпусков», дата и подпись директора стоят только на первой странице. Остальные листы без заголовков, их нельзя идентифицировать как отпускной график. То есть фактически графиком является только первая страница, и всех сотрудников на ней нет. Может ли это быть расценено как нарушение законодательства?
Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, что, вероятнее всего, это нарушением не признают, поскольку ни одним нормативным правовым актом не установлено требование об обязательности заверения руководителем каждого листа в отпускном графике.
Вы можете оставить первый комментарий