НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтруд изменит формы договоров о полной материальной ответственности

Министерство труда разработало изменения к типовым договорам о материальной ответственности. Проект приказа представлен на едином портале размещения нормативных правовых актов.

Для ряда должностей и некоторых работ применяют договоры о материальной ответственности, в качестве примера можно привести кассиров. Сейчас этот вопрос регулирует Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Предполагается, что проект заменит этот документ.

Новые формы предусматривают возможность заключения договоров в электронной форме. В документ должно быть включено условие о том, что в случае заключения в электронном виде его изменение, расторжение или прекращение осуществляются по соглашению сторон, оформленному также в цифровом виде в соответствии со статьями 22.1-22.3 ТК РФ.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь