Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

В спорах о взыскании заработной платы годичный срок исчисляется не с даты выплаты, а с момента признания ГПД трудовым

В июле 2023 года работник обратился в суд с иском к компании, в которой он работал по гражданско-правовым договорам с января 2021 года по июнь 2023 года. Он требовал признания этих договоров трудовыми, внесения записи о работе в трудовую книжку, уплаты задолженности по заработной плате, компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда.

Истец утверждал, что, несмотря на оформление его работы как оказание услуг, он фактически выполнял трудовые функции, такие как охрана объектов компании, с установленным графиком и выплатой регулярного вознаграждения. При этом компания не осуществляла отчисления обязательных страховых взносов, а его оплата была ниже минимального размера оплаты труда.
Компания не признала иск и заявила о пропуске истцом срока обращения в суд за взысканием задолженности за период с января 2021-го по июль 2022 года.

Суд первой инстанции признал договоры трудовыми отношениями и обязал компанию внести запись в трудовую книжку и произвести выплаты задолженности и компенсаций за определенные периоды. Суд постановил, что работник пропустил срок обращения за взысканием задолженности за период с января 2021-го по июль 2022 года.

Апелляционный суд подтвердил наличие трудовых отношений и расширил период взыскания задолженности, увеличив суммы выплат. Он указал, что срок обращения не был пропущен, поскольку трудовые отношения были признаны только судом.

Кассационный суд отменил апелляционное определение, поддержав решение первой инстанции о пропуске срока обращения за взысканием выплат за период с января 2021-го по июль 2022 года.

ВС РФ отменил решение кассации, восстановив решение апелляционного суда. Верховный Суд РФ указал, что нормы трудового законодательства применяются только после признания отношений трудовыми, а требования истца были заявлены одновременно с иском о признании отношений трудовыми, поэтому срок обращения в суд не был пропущен.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь