В графике отпусков устанавливают, в какой очередности предоставляют оплачиваемые отпуска работникам. Он утверждается работодателем не позже двух недель до нового года.
Сотрудники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
Следовать графику отпусков обязаны как работодатель, так и работники. При этом сотрудника нужно уведомить под подпись о дне начала отпуска не позже чем за две недели.
Оплатить отпуск следует не позднее чем за 3 дня до его начала. Минтруд отметил, что если сотруднику вовремя не оплатили отпуск или его предупредили о начале отдыха позже чем за две недели, он может подать заявление с просьбой перенести отпуск, и работодатель обязан ее удовлетворить.
Вы можете оставить первый комментарий