ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Основному работодателю можно не сообщать о внешнем совместительстве

Трудовое право

1893

28 января 2025

Роструд разъяснил правила трудоустройства внешних совместителей. В своем официальном телеграм-канале ведомство ответило на вопрос о необходимости уведомления начальства и согласования с ним внешнего совместительства. Чиновники напомнили, что ТК РФ не требует от работников такого обязательства, оставляя это решение на их усмотрение.

Примечание редакции:

Минтруд не ограничивает число договоров о совместительстве, а также говорит о недопустимости включения в трудовой договор условий о запрете на работу у конкурентов (письма от 10.03.2023 № 14-6/В-245 и от 19.10.2017 № 14-2/В-942).