Минтруд вынес на публичное обсуждение проект постановления о порядке расчета среднего заработка (СЗ). Нововведения могут заработать с 01.09.2025.
Предлагают следующие поправки:
1) исключить при расчете СЗ периоды пребывания сотрудника в командировке и суммы командировочных (пп. «ж» п. 5 проекта постановления). Причем включая отработанные в командировке выходные дни и праздники. По действующим сейчас правилам Постановления от 24.12.2007 № 922 отдельная норма для таких ситуаций не установлена, поэтому вопрос о включении оплаты работы в выходные и праздничные дни в командировке в расчет СЗ остается спорным. Таким образом, появление поправки исключит риск ошибочного расчета СЗ;
2) ввести специальный порядок расчета СЗ для оплаты выходного пособия, а именно (п. 9 проекта): средний дневной заработок х среднее количество рабочих дней в месяце — 20,6.
При суммированном учете СЗ для оплаты выходного пособия предлагают рассчитывать так: средний часовой заработок х среднее количество рабочих часов месяца в году (СКРЧ).
СКРЧ предлагают определять следующим образом (п. 13 проекта): КРЧ, исходя из продолжительности рабочего времени для конкретного сотрудника / 12.
3) конкретизировать для расчета СЗ правила учета (п. 15 проекта):
- ежемесячных премий, поощрительных выплат и иных вознаграждений;
- премий и других выплат по итогам работы за год;
- единовременных выплат за выслугу лет.
Речь идет о том, что при расчете СЗ указанные выплаты нужно учитывать в фактически начисленном размере в расчетном периоде за фактически отработанное время в этом же периоде.
В проекте содержатся и другие поправки.
Вы можете оставить первый комментарий