НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Думу внесут проект закона о сокращении графика работы россиян

Депутаты рассматривают возможность официального сокращения трудовой недели в РФ. Уменьшение 40-часового недельного рабочего времени до 36 часов в будущем возможно, сообщила «Ленте.ру» депутат С. Бессараб.

Законодатель пояснила, что проект закона уже есть, однако в Думу его внесут после завершения конфликта на Украине.

По словам Бессараб, новый порядок не коснется рабочих разных производств, так как это повлечет рост издержек и подорожание в конечном итоге себестоимости продукции. Однако подобный график будет удобен офисным специалистам, работникам торговли и сферы услуг. Европейский опыт показывает, что при укороченной трудовой неделе сотрудники более сконцентрированы, оперативнее решают производственные задачи. Соответственно, производительность труда существенно увеличивается.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь