В Государственную Думу внесен проект закона, который ограничивает права работодателей на перемещение определенных категорий сотрудников. Этот документ исключает из существующего порядка возможность перевода на другую должность следующих групп людей:
— матерей, воспитывающих троих и больше детей младше 18 лет (или младше 23 лет, если старший ребенок учится очно);
— людей с ограниченными возможностями здоровья;
— граждан старше 70 лет;
— одиноких матерей;
— тех, кто растит детей без матери.
Если поправки примут, начальникам придется заранее сообщать работникам о планируемом перемещении не позднее 7 рабочих дней до его реализации. Также потребуется получить согласие сотрудника. Сейчас по статье 72.1 Трудового кодекса РФ, такого согласия можно не спрашивать, если перемещение происходит в пределах одной местности и не меняет условия трудового договора.
Авторы законопроекта считают, что эти категории граждан нуждаются в особой поддержке. В документе указано, что перестановка таких работников может увеличить время, необходимое для поездки от места работы до учебных заведений, где учатся их дети.
Вы можете оставить первый комментарий