Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Переходный период завершен: в 2025 году смывающие и защитные средства нужно выдавать по новым правилам и единым нормам

Если работники трудятся на вредном и опасном производстве или в особых температурных условиях, наниматель обязан бесплатно обеспечить их защитными и смывающими средствами (ст. 221 ТК РФ). До первого сентября 2023 года работодатели выдавали сотрудникам СИЗ по старым межотраслевым правилам и нормам. После указанной даты начал действовать новый порядок обеспечения СИЗ, а нормы выдачи средств стали едиными (приказы Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н и № 767н).

Применение нового порядка было необязательным. С 01.09.2023 по 31.12.2024 действовал переходный период, в течение которого работодатели могли выдавать СИЗ по старым правилам или добровольно перейти на применение единых норм. С первого января 2025 года применять старые нормы уже нельзя.

В письме от 18.12.2024 № 15-2/ООГ-3919 Минтруд РФ отметил, что работодателям нужно разработать на основании единых норм собственные нормы выдачи средств с учетом оценок условий труда и профрисков (СОУТ и ОПР). Рассчитанные значения нужно согласовать с профсоюзом и закрепить локальным актом. За основу можно взять образец, приведенный в приложении № 1 к правилам обеспечения работников СИЗ № 766н.

 

Примечание редакции:

Помимо норм выдачи СИЗ, правила № 766н предписывают нанимателям разработать и утвердить собственный порядок обеспечения средствами защиты. В документе нужно учесть требования, установленные правилами. С утвержденным порядком и нормами нужно ознакомить сотрудников под подпись.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь