Можно ли выплачивать зарплату чаще чем два раза в месяц

Минтруд в своем телеграм-канале напомнил правила выплаты зарплаты.

Главное правило заключается в периодичности выплаты заработка: он должен выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Аванс следует рассчитывать с учетом оклада пропорционально отработанному времени. Включают в него также и иные, установленные в трудовом договоре выплаты, не зависящие от результатов работы за месяц.

Еще один важный момент – это сроки выплаты зарплаты.

Точные даты работодатель устанавливает самостоятельно. При этом необходимо учесть следующие требования:

• промежуток между выплатами не должен превышать 15 календарных дней;
• такой же временной отрезок нужно соблюсти и для контроля выплаты каждой части зарплаты. То есть выплатить зарплату необходимо не позднее чем через полмесяца после периода ее начисления.

Например, не вызовет претензий такой график выплат:

• аванс – 2-е число (за временной отрезок с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
• зарплата – 17-е число (за период с 1-е по 15-е число текущего месяца).

Выплачивать зарплату можно и чаще, запретов в этом отношении нет.