В России с 1 января 2024 года начал работать новый Закон о занятости населения от 12.12.2023 № 565-ФЗ. Согласно частям 1 и 6 статьи 53 закона на нанимателей возложена обязанность уведомлять службу занятости о незанятых рабочих местах. На это отводится 5 рабочих дней с момента появления свободных вакансий, а также в случае любых изменений в указанной информации.
В письме от 27.03.2025 № 16-3/ООГ-436 Минтруд РФ разъяснил, что размещать сведения о вакансиях наниматели должны на платформе «Работа в России» или других инфоресурсах, перечень которых формирует и публикует на единой платформе Роструд.
Вы можете оставить первый комментарий