НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Опубликован план трудовых проверок бизнеса

Плановые контрольно-надзорные мероприятия ГИТ проводят в отношении компаний и ИП, включенных в план на очередной год. Проверяют бизнес, которому присвоена категория риска. От нее зависит периодичность проверок. Компании с низкой категорией риска в плановом порядке не проверяют.

План проверок на 2025 год недавно появился на портале Роструда. Файл можно скачать по ссылке.

В документе представлены ссылки на региональные порталы ГИТ, где размещены схемы проверок для соответствующей территории.

Напомним, до 2030 года в России действует мораторий на плановые проверочные мероприятия. Это значит, что большинство бизнеса в плановом порядке не проверяют. В планы включают только работодателей, отнесенных к категории высокого риска, за исключением отдельных организаций.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь