НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Чиновники планируют расширить реестр недобросовестных работодателей

С первого января Роструд ведет список организаций, в которых выявлены случаи нелегальной занятости. В этот реестр вносят компании и ИП, которым выписали штрафы за нарушения Трудового кодекса.

Теперь чиновники предлагают усилить меру. Группа депутатов выдвинула идею включать в реестр фирмы, нарушившие ст. 18.15 и 18.16 КоАП РФ. Эти нормы касаются правил привлечения иностранных работников. Также депутаты настаивают на запрете участия таких компаний в государственных и муниципальных закупках на весь срок нахождения в списке.

Авторы инициативы пояснили, что отсутствие данных о нарушителях в реестре снижает эффективность контроля. Сейчас организации, которые систематически нарушают правила найма иностранцев, могут продолжать участвовать в госзакупках. Это противоречит принципам честной конкуренции и открытости.

Планируется, что документ должен заработать через 90 дней после официального опубликования.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь