НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минфин напомнил условия для применения IT-компаниями пониженного тарифа СВ

IT-компании имеют преференции при уплате налогов и взносов, в том числе страховых. Но чтобы воспользоваться ими, нужно выполнить два важных условия:
— получить госаккредитацию;
— соблюсти минимальный лимит доходов от IT-деятельности – не менее 70 процентов от общей выручки.

Минфин в письме от 24.04.2025 № 03-15-05/41388  напоминает, что перечень работ и услуг, доходы от выполнения которых можно учесть при подсчете лимита, является закрытым (п. 5 ст. 427 НК РФ). К ним, в частности, относятся услуги по разработке программ для ЭВМ.

Таким образом, аккредитованная IT-компания, которая по заказу организации разработала сайт и мобильное приложение, вправе учесть полученный доход в долю от IT-деятельности, и воспользоваться преференцией при уплате страховых взносов по пониженному тарифу 7,6 процента.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь