Закон о несчастном страховании от 24.07.1998 № 125-ФЗ обязывает нанимателей рассчитывать и платить взносы на травматизм за своих сотрудников (п. 2 ст. 17 закона № 125-ФЗ). Для расчета платежей страхователи применяют тарифы, которые им назначает Соцфонд в соответствии с классом профриска для их вида деятельности (законы от 22.12.2005 № 179-ФЗ и от 26.10.2024 № 352-ФЗ).
При этом, в зависимости от состояния охраны труда на предприятии и расходов на страховое обеспечение, Соцфонд может предоставлять скидки к тарифу или устанавливать надбавки (ст. 22 закона № 125-ФЗ). Правила установления скидок и надбавок утвердило Правительство РФ в Постановлении от 30.05.2012 № 524).
Чтобы определить, можно ли страхователю дать скидку или ему нужно установить надбавку к тарифу, СФР использует методику расчета, утвержденную Приказом Минтруда РФ от 01.08.2012 № 39н. В основе расчета лежат показатели по видам деятельности, утвержденные СФР. В их числе:
— соотношение страховых выплат к сумме начисленных взносов;
— число страховых случаев на 1 тыс. сотрудников;
— количество больничных дней на 1 происшествие.
Утвержденные показатели СФР сравнивает со значениями, рассчитанными по итогам работы нанимателя за 3 года. Если расчетные показатели меньше утвержденных, Соцфонд предоставит скидку к тарифу. В противном случае – применит надбавку.
Значения отраслевых показателей Соцфонд обновляет ежегодно. Приказом от 15.05.2025 № 565 СФР закрепил показатели на 2026 год. Среди новелл стоит отметить исключение из расчета показателей несчастных случаев, произошедших из-за обстрелов ВСУ. Соответствующие поправки также внесены в постановление № 524.
Приказ вступит в силу с 29.07.2025 . А значит, после этой даты наниматели могут обратиться в СФР с заявлением о предоставлении скидки к тарифу по взносам, которые они будут платить в 2026 году.
Вы можете оставить первый комментарий