Входит ли единовременная выплата к отпуску в расчет средней зарплаты

Роструд дал разъяснение, входит ли единовременная выплата к отпуску в расчет средней заработной платы.

По информации, опубликованной на портале «Онлайнинспекция.рф», такая выплата не учитывается при расчете средней зарплаты.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 №540, в расчет средней заработной платы входят все виды выплат, относящиеся к системе оплаты труда конкретного работодателя. Этот перечень включает оклады, сдельную оплату, долю от выручки, премии и другие выплаты, начисленные за время, фактически отработанное сотрудником.

Вместе с тем выплаты социального характера, к которым относится единовременная выплата к отпуску, в расчет средней зарплаты не входят. Это означает, что данные выплаты не учитываются при определении среднего заработка для начисления отпускных.