НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Внесены изменения в форму СТД-СФР

Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованных лиц осуществляется в электронной форме начиная с 01.01.2020.

На основании закона о персонифицированном учете у зарегистрированного лица есть право на обращение в органы СФР с целью включить в состав индивидуального лицевого счета (ИЛС) информацию о периодах трудовой деятельности, содержащейся в трудовой книжке до этой даты.

Для того чтобы в этом случае при заполнении формы СТД-СФР данные сведения не были продублированы, из нее исключен раздел 2. Информация будет отражаться в разделе 1 формы после обращения застрахованного лица.
Соответственно, в порядке заполнения формы исключенный раздел утрачивает свою силу.

Документ начинает действовать с 22.09.2025.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь