НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Правительство начнет выдавать 200 тысяч рублей на рабочие места для ветеранов СВО

Министр труда Антон Котяков сообщил на ВНОТ-2025 о новой финансовой помощи для фирм. Компании получат до 200 тыс. рублей на оборудование рабочих мест, учитывая здоровье сотрудников после СВО. Деньги направят на создание специальных зон или переделку обычных мест. Поддержку смогут получить работодатели, которые принимают новых сотрудников из числа вернувшихся, и те, где они раньше работали.

Напомним, что уже разработан проект Постановления Правительства РФ (ID 01/01/07-25/00158339), согласно которому работодатели смогут засчитывать одного ветерана СВО с инвалидностью как два рабочих места при выполнении квоты. Сейчас подобная норма действует только для инвалидов I группы. Ее хотят распространить на людей, получивших статус ветерана после 24 февраля 2022 года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь