Гражданка была принята на работу в войсковую часть на должность психолога. Командир войсковой части издал приказ о прекращении с ней трудового договора по инициативе работника.
Бывшая сотрудница посредством почтовой связи обратилась к командиру войсковой части с заявлением о предоставлении ей документов, касающихся ее работы.
Часть документов гражданке было отправлено с описью вложения, но за оставшимися она вынуждена была обратиться в суд.
Психолог подала исковое заявление с требованием о взыскании компенсации морального вреда, предоставлении копий документов, связанных с работой.
Первая инстанция отказалась удовлетворить требования истицы. Апелляционный суд отменил это решение и удовлетворил требования частично. На войсковую часть возложена обязанность предоставить истице заверенные копии документов согласно списку, указанному в постановлении. Суд также взыскал за счет средств, размещенных на лицевом счете учреждения, компенсацию морального вреда.
Суд пришел к следующим выводам:
— часть запрошенных истицей копий документов, относящихся к ее трудовой деятельности, ответчик не предоставил;
— факт нарушения трудовых прав работницы установлен;
— сведения о наличии и количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов к работе истицы не относятся, эти документы не могут быть затребованы в обязательном порядке;
— исходя из характера нравственных страданий истицы, индивидуальных особенностей ее личности, степени вреда и вины ответчика, а также требований разумности и справедливости в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере 1 тыс. рублей.
Кассация согласилась с выводами апелляции.
Вы можете оставить первый комментарий