НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Пострадавшие на производстве будут получать выплаты, не подавая заявлений

Сейчас работникам нужно самим направлять документы. Социальный фонд и Минтруд готовят новый порядок оформления выплат, согласно которому пострадавших избавят от необходимости подачи заявлений. Такой метод будет работать так же, как оформление пенсий при потере трудоспособности. Об этом рассказал руководитель Соцфонда Сергей Чирков на встрече по вопросам безопасности труда.

Раньше время оформление занимало почти месяц, сейчас срок сократился до 6 дней для отдельных видов компенсаций, благодаря беззаявительному порядку. Фонд будет опираться на информацию от медиков, которые проверят тяжесть травм, уровень потери трудоспособности и вид ущерба. На основании этих данных рассчитают сумму выплаты. Человеку не нужно будет собирать бумаги или писать заявление — процесс запустится автоматически после фиксации случая.

Также напомнили, что раньше работники с травмами самостоятельно узнавали о возможности санаторного отдыха. Сейчас фонд отправляет уведомления в личный кабинет на портале госуслуг. Как только медики утверждают план восстановления с рекомендацией подлечиться в санатории, система мгновенно информирует человека. Никаких дополнительных шагов не требуется — все происходит без участия работника.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь