Работник не хочет предоставлять свое фото для использования его в коммерческих целях. Могут ли к нему применить меры дисциплинарной ответственности? Наступает ли какая-то ответственность для работодателя, если он принуждает сотрудника дать фото?
Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, что наказать работника не могут, поскольку отказ предоставить фото не является невыполнением им своих должностных обязанностей, которое в силу положений ст. 192 ТК РФ является основанием для дисциплинарной ответственности.
А вот нарушение ТК РФ работодателем влечет привлечение его к административной ответственности.
Вы можете оставить первый комментарий