Минтруд подготовил соответствующие поправки к ТК. С осени 2026 года наниматели и работники смогут оформлять и направлять кадровые бумаги с помощью мессенджера Max и сервиса «Работа в России».
Как сообщил собеседник «Интерфакс», знакомый с ситуацией, в статью 22.3 ТК РФ планируют внести правило, разрешающее отправку сообщений и служебных документов через Max. Платформу «Работа в России» тоже можно будет использовать для связи между сотрудниками и работодателями. Через указанные каналы возможны получение заверенных копий запрашиваемых бумаг и доступ к документам.
Аналогичные правила закрепят в статье 312.3 ТК РФ, в отношении сотрудников на дистанционной работе. Новые положения вступят в действие 1 сентября 2026 года.
Вы можете оставить первый комментарий