ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ТЕМЕ


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Депутаты поддержали штрафы до 150 тыс. рублей за сокрытие несчастных случаев

Комитет Госдумы по вопросам государственного строительства и законодательства одобрил инициативу о наказании за утаивание информации о происшествиях на работе, сообщает агентство ТАСС. Документ рекомендовали принять в первом чтении.

Группа депутатов внесла проект поправок еще в 2025 году. Авторы указали на рост числа травм в учреждениях и на практику, когда руководство предприятий умалчивает о таких событиях. Причины замалчивания разные: желание избежать проверок, боязнь уголовного преследования, стремление сэкономить на экспертизах, мероприятиях по снижению рисков и страховых платежей.

Многие руководители предпочитают договориться с пострадавшим напрямую, не оформляя происшествие официально. Такой подход лишает человека права на страховые выплаты и другие гарантии. Даже легкая травма со временем может обернуться серьезными проблемами со здоровьем, включая потерю трудоспособности. Отсутствие расследования препятствует выявлению причин случившегося и предотвращению подобных ситуаций в будущем.

Новую норму планируют добавить в статью 5.27.1 КоАП РФ. Ответственность наступит за умышленное сокрытие, искажение сведений или просроченное уведомление территориального отделения Роструда о происшествии, если такое уведомление требуется по закону. Физические лица заплатят от 1 до 3 тыс. рублей. ИП — от 20 до 30 тыс. рублей, юрлица — от 130 до 150 тыс. рублей.

«Юрист организации: корпоративное право»

В бесплатном электронном сборнике представлен актуальный порядок правового регулирования корпоративных отношений в РФ и обширный обзор правоприменительной практики.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь