НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтруд рассказал, насколько выросли максимальные размеры больничных с этого года

Новые увеличенные максимальные размеры выплат по нетрудоспособности назвал Минтруд РФ в своем телеграм-канале.

В ведомстве напомнили, что с 2026 года наибольший размер пособия за месяц составляет следующую сумму:

  • 124,5 тыс. рублей – при опыте работы менее 5 лет, когда начисляют 60 процентов средней зарплаты;
  • 166 тыс. рублей – при трудовом стаже от 5 до 8 лет, когда начисляют 80 процентов средней зарплаты;
  • 207,5 тыс. рублей – при выслуге от 8 лет, когда больничный оплачивают полностью.

В ведомстве также обратили внимание, что минимальная сумма больничного за месяц не может быть менее МРОТ, размер которого в текущем году составляет чуть более 27 тыс. рублей.

Больничный с ребенком до 8 лет оплачивают полностью. Период стажа и способ лечения ребенка значения не имеют.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь