Стартовало общественное обсуждение дополнений к статьям 195.1 и 195.2 Трудового кодекса РФ. Планируется, что инициатива введет в трудовое законодательство термин «квалификационная характеристика».
Новое понятие станет элементом гибкой системы профессиональных стандартов. Сейчас они задают общие рамки для вида деятельности. Квалификационная характеристика детализирует конкретную профессию: учитывает специализацию сотрудника, отраслевую специфику, используемые технологии и оборудование.
Минтруд проиллюстрировал изменения на примере животновода. Единый профстандарт описывает сферу в целом. Но умения коневода и овцевода различаются. Современные технологии породили новую роль — оператора дронов-погонщиков. Квалификационная характеристика дополнит базовый стандарт, отразив такие нюансы.
Дмитрий Платыгин, заместитель главы Минтруда, рассказал о целях реформы. Гибкая система стандартов создается по поручению президента в рамках нацпроекта «Кадры». Она позволит оперативнее реагировать на перемены в сфере занятости.
Если проект примут, он вступит в силу с момента опубликования.
Вы можете оставить первый комментарий