ВЕСЕННИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

Бесплатный электронный сборник документов


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Трехдневный срок для ответа в СФР стартует с момента получения сведений от работника

Таможенный орган как страхователь получил через систему электронного документооборота запросы от фонда о представлении информации для назначения пособий по временной нетрудоспособности двум сотрудникам. Однако требуемые данные (в том числе банковские реквизиты для перечисления выплат) учреждение сумело получить от застрахованных лиц лишь через несколько недель, поскольку работники находились на значительном удалении от основного офиса, а затем убыли в очередной отпуск. Получив заполненные формы от сотрудников, таможня в пределах трех рабочих дней направила ответы в фонд. Фонд посчитал, что страхователь пропустил трёхдневный срок, отсчитываемый с даты направления запроса, и оштрафовал учреждение на пять тысяч рублей.

Таможенный орган оспорил решение фонда и требование об уплате штрафа в арбитражном суде. Первая инстанция требования удовлетворила, признав решение и требование фонда недействительными. Апелляция оставила решение без изменения.

Кассационная инстанция поддержала выводы нижестоящих судов. Суды указали, что трехдневный срок для направления ответа на запрос фонда начинает течь не с момента поступления электронного запроса страхователю, а со дня получения последним недостающих сведений от застрахованного лица. Электронная форма запроса фонда требовала внесения информации, которую мог сообщить исключительно сам работник (к примеру, номер банковского счёта), и без заполнения этих полей система электронного документооборота не позволяла отправить ответ. Таможня получила необходимые сведения от сотрудников 31 октября и 6 ноября, после чего без промедления, в рамках трёхдневного периода, направила ответы в фонд. При таких обстоятельствах вина страхователя в несвоевременном представлении информации отсутствует, а привлечение к ответственности признано незаконным.

 

Примечание редакции:

Примечание редакции: трехдневный срок для ответа на запрос Социального фонда о недостающих сведениях для назначения пособия исчисляется с даты получения этих сведений от работника, а не с момента направления запроса фондом. Если работодатель не может самостоятельно заполнить все обязательные поля в электронной форме (например, номер счета или иные персональные данные, известные только застрахованному лицу), он вправе дождаться информации от сотрудника и затем оперативно направить ответ. Такая позиция защищает страхователя от штрафов при объективной невозможности исполнить запрос в первоначальный срок.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь