ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минтранс утвердил новые правила для установления режима работы и отдыха водителей: что изменилось

Трудовой кодекс устанавливает как общие требования к организации труда работников, так и особенности регулирования труда для отдельных категорий, в частности, для работников транспорта. При этом статьей 329 ТК РФ определено, что особенности труда и отдыха водителей утверждает Минтранс.

В настоящее время действуют правила, утвержденные приказом ведомства № 424 от 16.10.2020. Они имеют ограниченный срок применения – до 1 января 2027 года, в связи с чем Минтранс утвердил новые особенности регулирования труда водителей.
Приказ № 160 от 14.04.2026 вступит в силу с 1 сентября 2026 года. После этой даты действующий документ утратит силу.

Стоит отметить, что новые правила практически полностью повторяют те, что действуют сейчас, за исключением нескольких точечных корректировок. В их числе:

• Увеличение времени за рулем. В общем случае время, проведенное за рулем, должно быть не больше 9 часов. Иногда его можно увеличить до 10 часов. Сейчас это можно сделать только 2 раза в неделю. Новые правила такого ограничения не устанавливают, но вводят условия:
— смена водителя разделена на части;
— время за рулем в течение недели не превышает 56 часов, а двух последовательных недель – 90 часов.

• Время обеденного перерыва сейчас установлено независимо от длительности рабочей смены водителя. Новые правила предусматривают перерыв на обед, только если смена длится дольше 4 часов.

Примечание редакции:

Новые правила заработают с 1 сентября. А значит, после этой даты в документах, где есть ссылки на приказ Минтранса, нужно указывать новые реквизиты. Также, необходимо внести корректировки во внутренние документы, в которых содержатся изменившиеся нормы.

Правила важны не только для работодателей, но и для водителей. Ведь за их нарушение предусмотрено административное наказание. Так, за нарушение времени труда и отдыха сотрудников и времени, проведенного за рулем, водители заплатят от 1500 до 2000 рублей, должностных лиц оштрафуют на сумму от 7000 до 10 000 рублей, предпринимателей – от 15 000 до 25 000 рублей, организации – от 25 000 до 50 000 рублей.

«Юрист организации: корпоративное право»

В бесплатном электронном сборнике представлен актуальный порядок правового регулирования корпоративных отношений в РФ и обширный обзор правоприменительной практики.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь