ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Обязан ли сотрудник отработать смены, на которые он не вышел из-за больничного

Специалисты Роструда ответили на вопрос о норме рабочего времени при сменном графике и больничном. Гражданина интересовало, должен ли он после выхода с листа нетрудоспособности дорабатывать смены, которые выпали на период болезни.

На портале Онлайнинспекция.рф эксперты пояснили: болезнь в рабочем периоде освобождает человека от обязанности отрабатывать часы, совпавшие с нетрудоспособностью. Дополнительные смены для «выхода на норму» ставить не требуется.

При подсчете нормативного времени часы отсутствия исключаются. В ведомстве уточнили: из учетного периода убирают время, когда за сотрудником сохраняли рабочее место, но фактически он был освобожден от работы (болезнь, отпуска, гособязанности). Норму рабочего времени уменьшают ровно на число часов такого отсутствия.

«Кадровое дело»

Бесплатный электронный сборник содержит важную информацию, связанную с ведением кадрового учета, образцы заполнения документов, а также рекомендации экспертов и чиновников.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь