ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Разъяснения Роструда: как сделать, чтобы работодатель не узнал о жалобе сотрудника

Сотрудник вправе пожаловаться на задержку или неполную выплату зарплаты, сохранив свое имя в тайне от работодателя. Соответствующие разъяснения дали специалисты Роструда на портале Онлайнинспекция.рф.

Главное условие — прямо указать в тексте жалобы возражение против разглашения источника обращения. Госинспектор в таком случае обязан не сообщать нанимателю данные заявителя.

Такое требование предусмотрено частью 2 статьи 358 ТК РФ. В частности, инспекторы обязаны хранить конфиденциальность источника любой жалобы на нарушения трудового законодательства. Они не вправе передавать работодателю сведения о заявителе, если тот возражает.

«Проверки»

В бесплатном электроном сборнике дана практическая информация о том, на каком основании и с какой периодичностью организацию могут проверить, а также подробно разобраны различные виды проверок с учетом последних изменений.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь