ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Минимальный возраст для трудоустройства предложили снизить до 12 лет

С такой инициативой выступила детский омбудсмен Москвы, поскольку именно в этом возрасте у многих возникает желание зарабатывать в свободное от учебы время. Эту инициативу прокомментировал Ярослав Нилов, сообщает РИА Новости.

Парламентарий подчеркнул: корректировка законодательства требует тщательной проработки на площадке трехсторонней комиссии с участием профсоюзов, нанимателей и расширенного состава правительственных представителей. К обсуждению целесообразно подключить органы образования, социальной защиты, опеки и здравоохранения для комплексной оценки рисков.

Главный приоритет — исключить угрозу здоровью несовершеннолетних и предотвратить возможные злоупотребления. Нилов отметил необходимость привлечения родительских объединений, парламентариев, общественных палат и Совета при президенте по правам человека.

Действующие нормы уже допускают занятость детей до 14 лет в отдельных сферах: участие в творческих проектах, съемках, рекламе. Для этого требуется согласие органов опеки и родителей, а заработанные средства получают законные представители. С 14 до 16 лет подростки могут трудиться в свободное от учебы время с разрешения родителей, соблюдая ограничения по нагрузке; распоряжаться доходом они вправе самостоятельно. До совершеннолетия сохраняются защитные механизмы, направленные на охрану здоровья.

«Кадровое дело»

Бесплатный электронный сборник содержит важную информацию, связанную с ведением кадрового учета, образцы заполнения документов, а также рекомендации экспертов и чиновников.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь