ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Роструд разъяснил правила проверки зрения при приеме на работу

На портале онлайнинспекция.рф гражданин поинтересовался законностью требований к остроте глаз при устройстве на должность. Человек обнаружил, что для занятия вакансии нужна острота от −1,5 до +1,5 диоптрий, и счел это ущемлением прав.

Специалисты ведомства пояснили, что предварительный медосмотр обязателен для отдельных категорий. К ним относятся специалисты, работающие на высоте, под землей, охранники, операторы кранов, шоферы общественного транспорта, летчики. По итогам осмотра врач определяет, есть ли противопоказания, включая ограничения со стороны органов зрения.

Отказ в найме из-за проблем со зрением признают неправомерным, если нет медицинского заключения о непригодности к конкретной должности. Такое ограничение прав противоречит статье 3 ТК РФ, которая запрещает дискриминацию по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами.

Отметим также, что если проверка на остроту зрения является частью обязательного медосмотра, то она должна проходить за счет работодателя.

«Юрист организации: корпоративное право»

В бесплатном электронном сборнике представлен актуальный порядок правового регулирования корпоративных отношений в РФ и обширный обзор правоприменительной практики.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь