Следуя современным трендам о шестилетнем сроке действия нормативных актов, Роспотребнадзор утвердил новые санэпидтребования к условиям труда. Их подписал главный санитарный врач 2 июня 2026 года. С 1 сентября документ заменит действующие в настоящее время правила от 02.12.2020 и будет применяться следующие 6 лет.
Стоит отметить, что новый документ полностью повторяет действующие требования. Изменилась лишь нумерация пунктов. Это важно учитывать в работе в случае ссылок на требования во внутренних документах.
Правила обязаны соблюдать компании и предприниматели. Они должны организовать производственный контроль за условиями труда по самостоятельно утвержденной программе. Целью контроля – установить, как факторы производственной среды и условий труда влияют на сотрудника.
На основании полученных данных и результатов спецоценки, а также лабораторных исследований и документации на используемую в производстве технику, предприятия должны разрабатывать и проводить профилактические мероприятия. Для этого они составляют план мероприятий, определяют сроки их проведения. Документ необходимо утвердить локальным актом.
В число мероприятий входят:
— технологические и технические мероприятия;
— организационные мероприятия;
— лечебно-профилактическое питание;
— применение СИЗ.
Также санитарные правила устанавливают общие требования к производственным зданиям, к организации техпроцессов, к условиям труда беременных и кормящих сотрудниц и к санитарно-бытовым помещениям. Кроме того, установлены отдельные требования к условиям труда для различных видов деятельности.
Вы можете оставить первый комментарий