Ежемесячный доход в 150 тысяч рублей, который северокореянки могут получить на российских предприятиях, по меркам их родины является колоссальным и способен кардинально изменить жизнь целой семьи. Такую точку зрения высказал профессор Георгий Толорая из Института Китая и современной Азии РАН в интервью «Ленте.ру». Он добавил, что отечественные компании ценят таких сотрудниц за их исполнительность и надёжность.
По сведениям издания, кадровое агентство предлагает работодателям группы из 40 кореянок для трудоустройства на сборочных линиях, пищевых и швейных фабриках, а также в аграрном секторе. Оплата труда начинается с 480 рублей в час, что при полном графике даёт около 150 тысяч в месяц.
Для понимания масштаба: в период функционирования совместной промышленной зоны в Кэсоне жители КНДР получали там всего 60 долларов в месяц, и конкурс на эти места был огромным. Нынешние 2 тысячи долларов эквивалента — по местным понятиям сумма астрономическая, подчеркнул востоковед.
Часть заработанного, уточнил собеседник, уйдёт на обязательные государственные сборы. Однако остающихся средств вполне хватает, чтобы обеспечить уровень жизни, недоступный для соотечественников из провинциальных районов. Выезд за рубеж традиционно считался в КНДР делом почётным, сопряжённым с жёстким отбором по политическим и медицинским критериям. Сейчас барьеры чуть снизились, но для жителей глубинки это по-прежнему уникальная возможность накопить капитал и подняться в иерархии.
Профессор охарактеризовал приезжающих женщин как крайне дисциплинированных и ответственных. Он также обратил внимание на юридический аспект: резолюции ООН запрещают официальный экспорт рабочей силы из КНДР, и Россия голосовала за эти ограничения. Поэтому въезд оформляется не по трудовым визам, а в качестве стажировки или практики.
Вы можете оставить первый комментарий