НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Власти хотят поднять штрафы за долги перед персоналом в 10 раз

Действующая редакция Кодекса об административных правонарушениях предусматривает предупреждение или денежные взыскания при нарушении сроков оплаты труда. Должностные лица рискуют потерять 10–20 тыс. руб., индивидуальные предприниматели расстаются с 1–5 тыс. руб., а работодатели из числа организаций перечисляют в бюджет 30–50 тыс. руб.

Авторов проекта беспокоит регулярное игнорирование руководством предприятий обязанностей перед коллективом, говорится в пояснительной записке. По их мнению, повышение мер ответственности должно стимулировать бизнес своевременно рассчитываться с сотрудниками. В случае принятия поправок в статью 5.27 КоАП РФ суммы взысканий существенно вырастут.

Индивидуальным предпринимателям придется отдавать государству 10–50 тыс. рублей, а наиболее жесткое наказание установят для компаний, им будет грозить штраф от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб. Для должностных лиц наказание останется прежним, т. е. предупреждение или взыскание в 10–20 тыс. руб.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь