С первого января 2026 года в России действует эксперимент, по которому самозанятые граждане смогут добровольно участвовать в системе обязательного социального страхования и оформлять оплачиваемые больничные листы. Это нововведение расширит социальные гарантии для работающих на себя, поскольку прежде такая опция для них была недоступна. Насколько механизм окажется востребованным – покажет время. Мы же рассмотрим основные правила оплаты больничных самозанятым, которые действуют с начала этого года. Поговорим о том, как взять оплачиваемый больничный плательщикам налога на профессиональный доход и на какой размер пособия они могут рассчитывать.
Над статьей работали:
Автор: Волчкова Людмила; редактор: Шкембри Евгения
Содержание
- Платят ли больничный самозанятым
- Закон, позволяющий самозанятым получать оплачиваемый больничный
- Условия оплаты больничных самозанятым
- Как оформить больничный самозанятым
- Размер больничного самозанятым
Платят ли больничный самозанятым
Прежде, в случае временной нетрудоспособности, выплата больничных была недоступна для самозанятых. На практике такие выплаты можно было получить, только если самозанятый одновременно был оформлен по трудовому договору.
Теперь, при выполнении ряда условий, механизмом оплаты листка нетрудоспособности смогут воспользоваться все плательщики налога на профессиональный доход (НПД).
С первого января 2026 года в России стартовал важный эксперимент. В рамках нового порядка для получения оплачиваемого больничного теперь необязательно работать по найму. Этой возможностью смогут воспользоваться и те, кто работает на себя – самозанятые граждане. Обычно к ним относят физлиц, которые:
- не зарегистрированы в качестве ИП;
- не привлекают наемных работников;
- выполняют работы или оказывают услуги за вознаграждение на основании гражданско‑правовых договоров.
Самозанятые лица уплачивают НПД в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ.
Закон, позволяющий самозанятым получать оплачиваемый больничный
В октябре 2025 года Правительство РФ внесло в Госдуму РФ законопроект, которым предлагалось предоставить самозанятым возможность добровольно вступить в правоотношения с Социальным фондом России (СФР) по обязательному социальному страхованию на случай их временной нетрудоспособности. Цель этого нововведения – обеспечить право на выплаты по больничному листу гражданам, работающим на себя и уплачивающим НПД.
Разработанный законопроектом порядок предлагалось установить в качестве эксперимента сроком на три года: с 01.01.2026 по 31.12.2028. Это необходимо для отработки всех механизмов новой модели.
Инициатива была поддержана, и уже в начале декабря 2025 года стало известно об утверждении законопроекта в окончательной редакции Госдумой и одобрении его Советом Федерации. В итоге Федеральный закон № 456-ФЗ был подписан президентом 15 декабря 2025 года и в тот же день опубликован. Начало действия данного документа установлено с 1 января 2026 года.
Условия оплаты больничных самозанятым
С 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности. Чтобы принять участие в эксперименте, плательщику НПД потребуется выполнить несколько условий:
- зарегистрироваться в СФР;
- платить ежемесячные взносы.
При наступлении страхового случая СФР выплатит пособие. При этом о выплатах декретных сумм женщинам, являющимся самозанятыми, в Федеральном законе от 15.12.2026 № 456-ФЗ речи не идет. Страховым риском в данной ситуации считается временная утрата дохода застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая. А им, в свою очередь, признается временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за заболевания или травмы, а также в других случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ст. 3 Федерального закона от 15.12.2025 № 456-ФЗ).
Так, к страховым случаям в отношении плательщиков НПД причисляют:
- потерю трудоспособности из-за заболевания или травмы, включая проведение аборта или экстракорпорального оплодотворения;
- необходимость ухода за заболевшим членом семьи;
- карантин застрахованного лица либо его ребенка до 7 лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
- протезирование в стационарном специализированном учреждении по медицинским показаниям;
- санаторно‑курортное лечение на территории России сразу после оказания стационарной медицинской помощи.
Ключевой принцип проводимого эксперимента заключается в его добровольности. Только плательщик НПД может принять решение о целесообразности заключать договор с СФР. Если человек принимает по этому вопросу положительное решение, ему потребуется подать заявление в любой территориальный орган СФР вне зависимости от своего места жительства. При этом регистрация в качестве застрахованного лица будет осуществляться в территориальном органе СФР по месту жительства заявителя (ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 15.12.2025 № 456-ФЗ).
Заявление о вступлении в программу можно подать не только на бумаге, но и в электронном виде:
- через портал госуслуг;
- в приложении «Мой налог».
Форму заявления о добровольном вступлении в отношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности, а также формы других документов, которые оформляют в связи с рассматриваемым экспериментом, утвердил СФР в Приказе от 30.12.2025 № 1781.
При этом самозанятый должен выбрать страховую сумму, исходя из которой он будет получать выплаты, если ему открывают больничный лист. Это может быть 35 или 50 тыс. рублей. В случае выбора более высокой суммы из указанных ранее возрастет и размер выплаты при наступлении болезни.
Больничный самозанятых оплачивается, только если они перечисляют взносы: ежемесячно или единоразово за весь год. Тариф взносов составляет 3,84 процента от выбранной суммы годового пособия. Так, в месяц потребуется перечислить 1 344 рубля (3,84 процента от 35 тыс. рублей) или 1 920 рублей (3,84 процента от 50 тыс. рублей). При уплате раз в год взнос составит 16 128 или 23 040 рублей (расчет величины ежемесячных платежей за 12 месяцев).
Получить выплаты по больничному листу плательщик НПД вправе лишь спустя полгода после внесения годового взноса или непрерывной уплаты ежемесячных взносов. При этом сумма, которую выплатят за больничный лист, будет зависеть от стажа и периода уплаты взносов. Об этом поговорим отдельно.
Выбранный размер страховой суммы можно изменить, но не раньше чем через 12 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов. За периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности, самозанятый вправе не уплачивать страховые взносы. Если больничный длится меньше месяца, взнос за этот месяц считают пропорционально количеству оставшихся в нем дней.
Федеральным законом от 15.12.2025 № 456-ФЗ предусмотрены также скидки и надбавки к страховым взносам. Скидки предоставляются за непрерывную уплату взносов без получения пособий по нетрудоспособности:
- после 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов — в размере 10 процентов;
- после 24 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов — в размере 30 процентов.
Скидка действует до наступления страхового случая, то есть до открытия больничного листа.
Надбавки применяются при высоких выплатах в связи с нетрудоспособностью. Если за 12 месяцев уплаты взносов самозанятый получил пособия, сумма которых составляет более чем 50 процентов от страховой суммы:
- на следующие 6 месяцев взнос вырастет на 10 процентов;
- если аналогичная ситуация повторится за 6 месяцев — взнос увеличится на 30 процентов.
Добровольное страхование автоматически прекращается начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем неуплаты или частичной уплаты взноса. Так, если самозанятый не заплатит взнос за май, страхование прекратится с 1 июня.
Прекращение участия в эксперименте плательщика НПД возможно и в других случаях:
- по заявлению самозанятого – с момента поступления такого заявления;
- при прекращении применения спецрежима в виде уплаты НПД – с момента получения страховщиком сведений от налогового органа;
- в случае смерти застрахованного лица – с момента получения страховщиком соответствующих сведений.
Как оформить больничный самозанятым
Чтобы оформить больничный лист в случае болезни или травмы, а также в некоторых других ситуациях, предусмотренных ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, плательщику НПД потребуется обратиться к медицинскому работнику. Тот откроет листок нетрудоспособности.
Однако оплачиваться больничный будет, лишь если самозанятый зарегистрировался в СФР и уплачивал ежемесячные взносы. Причем получение выплат возможно не раньше чем через полгода после непрерывного перечисления ежемесячных взносов или единовременного внесения годового взноса.
Размер больничного самозанятым
Размер пособия, которое выплатят самозанятому за больничный лист, будет зависеть от ряда обстоятельств:
- выбранного размера страховых взносов;
- страхового стажа;
- продолжительности периода уплаты страховых взносов.
Самозанятые, которые получили статус застрахованных лиц, обязаны регулярно вносить страховые взносы. Сумма ежемесячного взноса рассчитывается на основе выбранной страховой суммы. При этом, как уже отмечалось, доступны два варианта страховых сумм: 35 или 50 тыс. рублей. Плательщик НПД самостоятельно определяет, какой вариант ему больше подходит. При выборе более высокой суммы из указанных вариантов возрастет и размер выплаты при временной нетрудоспособности.
Ставка страхового взноса составляет 3,84 процента от выбранной страховой суммы. Так, при страховой сумме в размере 35 тыс. рублей ежемесячный страховой взнос будет равен 1 344 рублям. При этом величина пособия в расчете за полный месяц нетрудоспособности, исходя из стажа работы и периода уплаты взносов, составит:
| Период уплаты взносов | Стаж более 8 лет (100 процентов страховой суммы) | Стаж 5–8 лет (80 процентов страховой суммы) | Стаж менее 5 лет (60 процентов страховой суммы) |
| Более 12 месяцев | 35 тыс. рублей | 28 тыс. рублей | 21 тыс. рублей |
| 6–12 месяцев | 24 500 рублей | 19 600 рублей | 14 700 рублей |
Если же самозанятый выберет страховую сумму в размере 50 тыс. рублей, то величина страхового взноса будет равна 1 920 рублям в месяц. Тогда сумма пособия в расчете за полный месяц нетрудоспособности, исходя из стажа работы и периода уплаты взносов, составит:
| Период уплаты взносов | Стаж более 8 лет (100 процентов страховой суммы) | Стаж 5–8 лет (80 процентов страховой суммы) | Стаж менее 5 лет (60 процентов страховой суммы) |
| Более 12 месяцев | 50 тыс. рублей | 40 тыс. рублей | 30 тыс. рублей |
| 6–12 месяцев | 35 тыс. рублей | 28 тыс. рублей | 21 тыс. рублей |
Вы можете оставить первый комментарий