Единовременное пособие при рождении ребенка в 2026 году

В статье расскажем, кому и в каком размере полагается выплата единовременного пособия в случае появления ребенка в 2026 году.

Над статьей работали:
Автор: Лилия Новикова; редактор: Бурцева Алла

Содержание

1. Кому полагается пособие при рождении ребенка
2. Размер пособия
3. Срок обращения за пособием
4. Как получить пособие работающим гражданам
5. Как получить пособие неработающим гражданам
6. Какие документы предоставить

Кому полагается пособие при рождении ребенка

Установлено, что при появлении ребенка единовременное пособие будет выплачено одному из его родителей или лицу, их заменяющему (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

При этом выплата полагается (п. 29 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н):
• работающим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В указанном случае пособие будет выплачено за счет средств СФР;
• нетрудоустроенным лицам, в том числе обучающимся по очной форме, как на платной, так и на бесплатной основе. Оплата будет произведена за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету СФР;
• лицам, проходящим службу:
 — по контракту;
 — в органах внутренних дел;
 — в войсках национальной гвардии;
 — в Государственной противопожарной службе;
 — в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
 — в органах принудительного исполнения РФ;
 — в таможенных органах.

В указанных выше случаях выплата будет произведена за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральным органам исполнительной власти.
Если ребенок умер при родах — рассматриваемое пособие назначаться и выплачиваться не будет.

Когда брак между родителями был расторгнут или не заключался вовсе, получателем пособия будет тот родитель, с которым ребенок фактически проживает (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Размер пособия

Установлено, что сумма пособия составляет 8 тыс. рублей без учета индексации. На период с 1 февраля 2025 года по 31 января 2026 года коэффициент индексации равен 1,095. Соответственно, в случае пополнения в семье, один из родителей получит пособие в размере 26 941,71 руб.

Нужно пояснить, что указанная минимальная сумма пособия была установлена в 2005 году и далее ежегодно индексировалась (Федеральный закон от 22.12.2005 N 178-ФЗ). Для исчисления итоговой суммы единовременной выплаты необходимо умножить установленный на текущий момент коэффициент на тот размер пособия, который применялся в прошедшем периоде.

Для наглядности приведем пример. На период с 1 февраля 2024 года по 31 января 2025 года размер пособия составлял 24 604,3 рубля. Установлено, что до 31 января 2026 года коэффициент равен 1,095. Поэтому, размер выплаты с 1 февраля 2025 года по 31 января 2026 года составляет 26 941,71 рубля (24 604,3 руб. х 1,095).
С 1 февраля 2026 года должен быть установлен новый коэффициент, так что итоговая сумма пособия также изменится. На момент написания статьи соответствующий документ еще не принят (ст. ст. 4.2, 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 23.01.2025 N 33).

Размер выплаты не зависит от того, какой по счету ребенок родился в семье. При этом сумма определяется на дату рождения ребенка (п. 3 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В случае, когда в семье рождается двое и более детей одновременно, пособие будет выплачено на каждого из них (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Также стоит сказать о том, что размер единовременной выплаты не зависит от места проживания семьи и действует на территории всей страны.

Исключением будет только ситуация, когда родители работают в районах Крайнего севера. В этом случае пособие должно быть рассчитано с учетом районного коэффициента при условии, что он не был учтен в составе заработной платы (ст. 5 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 81 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Указанное правило применяется и в том случае, когда место нахождения работодателя, например в Москве, а сотрудник фактически работает в районе Крайнего севера в структурном подразделении компании (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 11.05.2021 N 10-16/01-445л, Письмо Роструда от 15.01.2016 N ТЗ/23333-6-1).

Срок обращения за пособием

Заинтересованное лицо должно обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев после рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 82 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Как получить пособие работающим гражданам

В общем случае в семье, где трудоустроены оба родителя, получить пособие может только один из них по месту нахождения своего работодателя (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Если же в семье, где случилось пополнение, работает только один из родителей, то право оформить пособие будет иметь именно он. Так, если мама ребенка не трудоустроена, то выплата будет произведена отцу.

Оформление выплаты производит Социальный фонд России (СФР) на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, а также запрошенных у страхователя. Подавать какое-либо заявление в общем случае не нужно (ч. 1 ст. 4.2, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. п. 26, 27 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Так, Фонд вправе потребовать от работодателя информацию о районном коэффициенте. Последний обязан предоставить указанные сведения в течение 2 рабочих дней с момента получения соответствующего запроса (п. п. 31, 32 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Кроме этого СФР может запросить (п. 33 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010):
• у оператора Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния — сведения о государственной регистрации расторжения брака между родителями ребенка;
• в Федеральной налоговой службе — сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на дату рождения ребенка в случае отсутствия таких сведений у страховщика;
• у федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление правоприменительных функций по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере внутренних дел, — сведения о регистрации по месту жительства ребенка и о регистрации по месту жительства родителя ребенка, осуществляющего трудовую деятельность на дату его рождения, в случае, если брак между родителями расторгнут.

Лица, которые осуществляют страхование на случай материнства на добровольной основе (например, индивидуальные предприниматели) или те, работодатели которых прекратили свою деятельность или их место нахождения неизвестно, вправе обратиться в СФР напрямую за получением пособия, в том числе через госуслуги (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. п. 8, 9, 32(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Выплата пособия производится в течение 10 рабочих дней с момента приема пакета документов или поступления сведений из Единого государственного реестра (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. п. 9.1, 30 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Лицо вправе обратиться к своему работодателю и оформить выплату через него, если СФР не имеет необходимых сведений. Работодатель обязан направить в уполномоченный орган пакет документов в течение 3 рабочих дней после получения их от сотрудника (п. 32(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Как получить пособие неработающим гражданам

Лица, которые не работают (в том числе учащиеся очно), могут получить единовременное пособие по месту своего фактического проживания (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

СФР будет производить единовременную выплату на основании заявления заинтересованного лица и сведений, полученных в порядке межведомственного обмена с иными уполномоченными органами. Кроме этого, необходимые документы могут быть представлены самим получателем пособия (п. 28.1 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Если в период нахождения в отпуске по беременности и родам или ухода за ребенком женщина была уволена, а также в случае ликвидации в указанные периоды ее работодателя, она может обратиться за выплатой пособия в многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг (МФЦ) (п. 2(5) Рекомендуемого перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.09.2011 N 797).

Какие документы предоставить

В случае, когда оформление выплаты производится через работодателя, заявитель должен собрать следующий пакет документов (п. 28 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н):

1. Заявление о назначении пособия.

2. Справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в случае, когда ребенок был рожден на территории иностранного государства.
Если же регистрацию рождения производили компетентные органы иностранного государства, заявитель должен представить документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка и его копию:
 — удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
 — переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции;
 — переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.

4. Справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось. Предоставлять ее не нужно, если брак между родителями не заключался или был расторгнут.

5. Свидетельство о расторжении брака, — если брак между родителями расторгнут.

6. Сведения, подтверждающие совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу. Данный документ должен быть предоставлен, если родители не состоят в зарегистрированном браке.

Работодателю для оформления выплаты также потребуются сведения о застрахованном лице. Они могут быть получены как в момент поступления на работу, так и в течение трудовой деятельности лица в компании. Оформить их можно на бумаге или форме электронного документа (п. п. 5, 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Для граждан, которые не состоят в трудовых отношениях, перечень документов значительно больше. Так, в частности, нужно предоставить (п. 28.1 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, Приложение № 2 к указанному документу):
• сведения о трудовой деятельности по последнему месту работы (службы);
• информация о регистрации по месту жительства и месту пребывания гражданина Российской Федерации в пределах нашей страны;
• сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ. Указанный документ должен быть предоставлен лицами, осуществляющими деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов;
• информация о прекращении заявителем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Если работодатель заявителя прекратил свою деятельность (его место нахождения невозможно установить) или лицо осуществляет страхование на случай материнства добровольно, то также нужно предоставить следующее (п. п. 8, 9, 32(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010):
• сведения о государственной регистрации рождения ребенка;
• СНИЛС ребенка;
• сведения о ФИО и дате рождения родителя (родителей);
• СНИЛС последнего (последних).