Вопрос: В ПВТР установлено, что зарплата выплачивается 15-го числа текущего месяца за первую половину текущего месяца исходя из 50% от должностного оклада пропорционально отработанному времени и в последний день текущего месяца за вторую половину текущего месяца. Можно ли установить такие сроки выплаты заработной платы?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 31 июля 2024 г. N 77/77/6-19414-24-ПВ/10-15529-24-СП
Обращение по вопросу разъяснения трудового законодательства рассмотрено в пределах компетенции и полномочий территориального органа федеральной инспекции труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, в рассматриваемом случае будет правомерно установить даты выплаты заработной платы 15-го числа текущего месяца и в последний день текущего месяца.
Врио начальника отдела —
главный государственный
инспектор труда
О.А.НАРЧЕВА
31.07.2024
——————————————————————
