Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Каковы действия работодателя, если сотрудник получил травму на работе

Вопрос:

Работник в процессе работы порвал сухожилие, обратился в травмпункт и там сообщил, что получил травму на работе. Какие действия должен совершить работодатель?

Ответ:

Событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору на территории работодателя, является несчастным случаем на производстве.

О любом несчастном случае в течение суток сообщите в ФСС.

Для его расследования создайте комиссию из нечетного числа человек, минимум три, один из которых — ваш специалист по охране труда.

Несчастный случай на производстве оформите актом Н-1 в нескольких экземплярах: для себя, каждого пострадавшего и ФСС. Сделайте запись о происшествии в журнале регистрации.

По окончании нетрудоспособности работника направьте в трудовую инспекцию и ФСС сообщение по форме 8.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.