Могут ли отказать работнику в единовременной выплате при рождении ребенка на основании срочности трудового договора

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Седышев Владимир

Ответ:

Нет, не является. Заключение с работником срочного трудового договора не может являться основанием для отказа такому работнику в единовременной выплате при рождении ребенка, предусмотренной локальным актом работодателя.