Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Оформление увольнения директора ООО в случае ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ проводится по тем же правилам, что и увольнение руководителя организации иной организационно-правовой формы.
При ликвидации организации вы можете уволить директора ООО и на иных (специальных) основаниях. Например, согласно пункту 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ — по решению учредителей или по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ — в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Трудовой договор в данном случае также можно расторгнуть по собственному желанию работника.
