Вопрос. Белорус — удаленный сотрудник, работает на территории Белоруссии. У компании с ним трудовой договор. Существует ли документ, который обязывает работодателя уведомить миграционную службу о данном работнике?
Ответ. Граждане Белоруссии освобождены от постановки на миграционный учет в течение 90 суток со дня въезда. Если они планируют пребывать в России более длительное время, им нужно будет встать на миграционный учет.
Поскольку в данном случае гражданин не пересекают границу РФ, то обязанность по постановке на миграционный учет у него нет.
Но у работодателя есть обязанность сообщить МВД о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранцем.
Минтруд обращает внимание, что ТК РФ не позволяет заключать трудовой договор о дистанционной работе с иностранным гражданином, который проживает и выполняет работы (оказывает услуги) не на территории России. Однако гражданско-правовой договор с ним заключить можно.
КОНСУЛЬТАЦИЯ Службы правового консалтинга компании РУНА, от 20.09.2016
